母婴用品生产公司的文化墙设计应该注重创意和实用性，能够体现公司的文化和价值观，同时也能够激发员工的创造力和团队合作精神。以下是一些设计建议：

1. 体现公司文化和价值观：文化墙应该能够体现公司的文化和价值观，让员工和客户能够更好地了解公司的理念和宗旨。可以在文化墙上展示公司的历史和发展历程、公司的使命和愿景、公司的核心价值观等内容，让员工和客户更好地了解公司的文化和理念。

2. 强调团队合作和创新精神：母婴用品生产公司需要注重团队合作和创新精神，因此文化墙的设计也应该体现这一点。可以在文化墙上展示团队合作的重要性、创新思维的重要性、员工的创新成果等内容，激发员工的创造力和团队合作精神。

3. 利用图片和图表：文化墙的设计可以利用图片和图表来展示公司的文化和价值观。可以使用公司的LOGO、产品图片、员工照片等来装饰文化墙，也可以使用图表来展示公司的业绩和发展历程。

4. 引入互动元素：文化墙的设计也可以引入互动元素，让员工和客户能够更加参与其中。例如，可以设置留言板或者建议箱，让员工和客户能够留下自己的意见和建议，也可以设置签到卡或者抽奖活动等，增加员工的参与度和活跃度。

5. 考虑环保和可持续性：母婴用品生产公司需要注重环保和可持续性，因此文化墙的设计也应该考虑这一点。可以使用环保材料来装饰文化墙，例如可回收的纸张、木材等，也可以在文化墙上展示公司的环保理念和实践成果，让员工和客户更加了解公司的环保工作。

综上所述，母婴用品生产公司的文化墙设计应该注重创意和实用性，能够体现公司的文化和价值观，同时也能够激发员工的创造力和团队合作精神。通过合理的设计和装饰，文化墙可以成为公司的重要标志和文化象征，为公司的发展和员工的成长带来积极的影响。