招商加盟类的企业通常需要通过企业文化墙来展示企业的价值观、使命和愿景等信息，吸引潜在的合作伙伴和客户。以下是一些设计企业文化墙的建议，以使其更具吸引力：

1. 突出企业的价值观和使命

企业文化墙应该突出企业的价值观和使命，让人们了解企业的核心价值和目标。这可以通过使用大字体、醒目的颜色和图像等方式实现。例如，如果企业的价值观是“诚信、创新、服务”，可以在墙上放置一个醒目的标志或图像，以便人们能够快速识别。

2. 展示企业的历史和发展

除了突出企业的价值观和使命外，企业文化墙还可以展示企业的历史和发展。这可以让潜在合作伙伴和客户更好地了解企业的背景和实力。可以使用图片、图表和文字等形式来展示企业的发展历程和重要事件。

3. 强调企业的品牌形象

企业文化墙还可以用于强调企业的品牌形象。这可以通过使用与品牌形象相关的图像和颜色来实现。例如，如果企业的品牌形象是“创新、现代”，可以使用现代感强的图像和颜色来装饰墙面。

4. 提供互动体验

为了吸引更多的关注和参与，企业文化墙可以提供互动体验。例如，可以在墙上设置触摸屏或二维码等交互元素，让人们可以通过手机或其他设备与企业进行互动。这种互动体验可以增加人们对企业文化墙的兴趣和参与度。

5. 呈现员工风采

企业文化墙还可以用于展示企业的员工风采。这可以通过使用员工的照片、成就和荣誉等形式来实现。这样可以让人们更好地了解企业的员工文化和企业精神。

总之，设计一个有吸引力的招商加盟企业文化墙需要综合考虑多个因素，包括企业的价值观、历史和发展、品牌形象、互动体验以及员工风采等。只有充分考虑这些因素，才能设计出一个真正有吸引力的企业文化墙。